近日，市投控集團在百荷公園“Park造”咖啡館成功召開青年人才與黨外人士座談會。集團黨委委員、副董事長黃代，黨委副書記、工會主席嚴艷與來自各二級集團（公司）、集團各部室的青年代表及黨外人士代表齊聚一堂，圍繞“凝聚青春智慧，共繪發(fā)展藍圖”主題展開深入交流。

會議在輕松活躍的氛圍中開始。與會青年代表結合工作實際，踴躍發(fā)言，各抒己見，圍繞集團未來發(fā)展方向、人才工作機制創(chuàng)新、個人職業(yè)規(guī)劃與成長路徑等話題暢談思考與建議?，F場思維碰撞、金句頻出，充分展現了投控青年心系集團發(fā)展的責任擔當與銳意進取的精神風貌。

在認真聽取青年代表的發(fā)言后，集團領導對青年員工的深入思考與真知灼見給予了高度評價并對全體青年員工提出了三點殷切希望：

一是要自信而不自負。 希望青年員工既要充分認識自身優(yōu)勢，保持堅定的職業(yè)自信，勇于展示才華、擔當重任；又要時刻保持謙遜好學的態(tài)度，避免固步自封，在持續(xù)學習中不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

二是要平和從容而不佛系。 鼓勵青年員工以平和的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)與壓力，保持從容淡定的心境；同時要堅守奮斗精神，積極進取，主動作為，杜絕“躺平”心態(tài)，在各自崗位上追求卓越、創(chuàng)造價值。

三是要沉穩(wěn)而不沉悶。 期望青年員工培養(yǎng)沉著穩(wěn)重的處事風格，遇事冷靜思考，做事踏實可靠；同時要保持青春活力，思維活躍，勇于創(chuàng)新，善于為團隊和工作注入新思路、新活力，成為集團發(fā)展的新鮮血液。

此次座談會為集團青年人才和黨外人士提供了暢所欲言的交流平臺，也體現了集團對青年員工成長成才的高度重視。未來，市投控集團將持續(xù)搭建多元化溝通平臺，完善人才培育機制，助力青年員工成長，共同繪就集團發(fā)展的美好藍圖。

編輯｜蘇玲 校對｜陳瀟 審發(fā)｜嚴艷